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Business Development Executive

Comercial & GrowthSão Paulo/SPPresencial / HíbridoPJ

Sobre a Marisa.Care

A Marisa.Care é uma empresa de inteligência artificial em saúde com uma tese clara: deixar de ser percebida como ferramenta pontual de IA e se tornar a infraestrutura operacional dos maiores grupos hospitalares do Brasil. Não vendemos módulos isolados. Capturamos fluxos de trabalho críticos, geramos dados governados e criamos posição defensável dentro de organizações que operam em escala nacional. Temos 1MM de receita recorrente mensal, clientes de referência como a Rede D'Or, e 15 contas enterprise mapeadas como alvo prioritário para os próximos 18 meses.

Por que essa vaga existe agora

Nos grandes grupos hospitalares, a decisão de adotar uma tecnologia não começa com uma demo. Começa com uma conversa entre o CEO do grupo e alguém em quem ele confia. O maior gargalo do nosso ciclo comercial hoje não é produto — é acesso. Temos tese clara, cliente âncora e roadmap definido. O que ainda não temos é quem crie sistematicamente as condições políticas para uma negociação enterprise se iniciar. O Business Development Executive é esse profissional. Não é um papel de prospecção fria ou cadência de mensagens. É um papel de influência institucional: ativar relações reais com CEO, conselheiros, diretores de conselho e lideranças médicas dos maiores grupos hospitalares do Brasil — e criar o contexto para que o Executivo de Contas consiga conduzir uma negociação qualificada.

O que você vai construir

  • Mapear e ativar rotas de acesso executivo para as 15 contas prioritárias: caminhos via CEO, conselho, advisors, investidores, médicos influentes e parceiros estratégicos.
  • Trabalhar lado a lado com o CEO da Marisa.Care para identificar conexões em comum, acionar rede institucional e criar contexto para reuniões de alto valor.
  • Manter o mapa de relacionamentos atualizado por conta: quem conhece quem, qual é o nível do relacionamento, qual é o próximo passo de ativação.
  • Conduzir revisão quinzenal de acesso com o time comercial, identificando lacunas e definindo estratégias de entrada por conta.
  • Preparar narrativa estratégica personalizada por conta — adaptada ao perfil do executivo-alvo — sem depender de apresentação de produto para gerar interesse.
  • Coordenar com integradores, consultorias e advisors para ampliar rotas de acesso indireto, sem perder controle estratégico da conta.
  • Participar de eventos, conselhos e iniciativas do setor de saúde que fortalecem o posicionamento institucional da Marisa.Care.

O que buscamos

  • Posições que exigiram acesso regular a C-level de grandes organizações de saúde — grupos hospitalares, operadoras, consultorias estratégicas em saúde ou equivalente.
  • Capacidade de conduzir conversas estratégicas no nível executivo sem roteiro de produto: sabe ouvir, posicionar e gerar interesse genuíno.
  • Entendimento profundo da dinâmica de poder dos grupos hospitalares: estrutura de compra, ciclo político-decisório, perfil de CEO, CFO e diretor médico.
  • Senioridade e maturidade para representar a Marisa.Care no mesmo nível dos executivos que acessa. Presença, conteúdo e credibilidade.

O que vai te destacar

  • Visão estratégica de negociações.
  • Espanhol fluente.
  • Trânsito em entidades como ANAHP, ABH ou CFM, e em fundos de PE/VC com portfólio em saúde.
  • Experiência em co-venda com consultorias estratégicas de primeira linha.

O que oferecemos

  • Remuneração sênior com base competitiva e variável expressivo atrelado a contas abertas e negociações iniciadas.
  • Papel com influência direta na estratégia da empresa, trabalhando lado a lado com o CEO.
  • Liberdade para construir o próprio plano de relacionamento, sem microgerenciamento de atividade ou cadência.
  • Missão concreta: construir a empresa de inteligência artificial em saúde mais relevante do Brasil.
  • Produto diferenciado com casos de uso reais, receita crescendo e mercado ainda em formação.
  • Time fundador experiente, com ambição de longo prazo e capacidade real de execução.

Interessou por esta vaga?

Envie seu currículo e o seu perfil do LinkedIn para o nosso time, com o nome da vaga no assunto do e-mail. Vamos analisar e retornar.

Enviar e-mail para people@marisa.care